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精品案例
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崗位職責(zé)：
1. 全景融入與深度認(rèn)知階段：在總部各職能部門(mén)輪崗見(jiàn)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團(tuán)業(yè)務(wù)流程、制度、文化及戰(zhàn)略規(guī)劃，建立宏觀認(rèn)知；參與部門(mén)日常工作和會(huì)議，協(xié)助完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫(xiě)和流程跟進(jìn)。
2. 專(zhuān)項(xiàng)實(shí)踐與能力賦能階段：根據(jù)前期評(píng)估和個(gè)人意向，深入1 - 2個(gè)重點(diǎn)職能部門(mén)實(shí)踐。人力資源方向參與招聘、培訓(xùn)等項(xiàng)目；財(cái)務(wù)方向參與成本核算等工作；供應(yīng)鏈方向深入工廠優(yōu)化流程；綜合管理方向參與戰(zhàn)略項(xiàng)目等提升協(xié)調(diào)能力。
3. 定崗挑戰(zhàn)與獨(dú)立貢獻(xiàn)階段：在指定職能部門(mén)承擔(dān)關(guān)鍵崗位，獨(dú)立負(fù)責(zé)模塊工作并接受考核；主導(dǎo)或核心參與跨部門(mén)改進(jìn)項(xiàng)目，提交成果報(bào)告并向高管匯報(bào)。
崗位要求：
硬性要求：
1.2024屆 2025屆畢業(yè)生：國(guó)內(nèi)外頂尖高校碩士及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.非應(yīng)屆生年齡在35歲以?xún)?nèi)，國(guó)內(nèi)外頂尖高校碩士及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，擁有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)：擁有出色的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和分析解決問(wèn)題的能力。（有學(xué)生會(huì)主席、社團(tuán)負(fù)責(zé)人或大型項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。）
4.深刻的行業(yè)認(rèn)知：對(duì)制造業(yè)擁有濃厚興趣，愿意深入一線，理解業(yè)務(wù)本質(zhì)。（有相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵙?xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。）
5.內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力與韌性：目標(biāo)導(dǎo)向，自驅(qū)力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏、多變化的工作環(huán)境，具備強(qiáng)大的抗壓能力。
軟性素質(zhì)要求：
1.戰(zhàn)略思維 (Strategic Thinking)：能夠跳出細(xì)節(jié)，從宏觀和長(zhǎng)遠(yuǎn)角度思考問(wèn)題。
2.客戶(hù)意識(shí) (Customer Centric)：無(wú)論身處何種職能，都能以服務(wù)內(nèi)部客戶(hù)（業(yè)務(wù)部門(mén)）和創(chuàng)造價(jià)值為出發(fā)點(diǎn)。
3.積極主動(dòng) (Proactive)：善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)和問(wèn)題，并主動(dòng)推動(dòng)解決，而非被動(dòng)等待指令。
4.誠(chéng)信可靠 (Integrity)：具備高度的職業(yè)道德和責(zé)任心。
應(yīng)聘此職位，投遞簡(jiǎn)歷至招聘電話：19805379162
崗位職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，確保營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行力；
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出有效的市場(chǎng)策略和營(yíng)銷(xiāo)方案；
4、推動(dòng)產(chǎn)品推廣活動(dòng)，提高品牌知名度和市場(chǎng)份額；
5、監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并據(jù)此調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備5-10年的營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有5年以上銷(xiāo)售管材行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)；
應(yīng)聘此職位，投遞簡(jiǎn)歷至招聘電話：19805379162
崗位職責(zé)：
1. 學(xué)習(xí)與融入期（1 - 3個(gè)月）：系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品、技術(shù)方案、商業(yè)模式和市場(chǎng)格局，輪崗到客戶(hù)成功、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)了解業(yè)務(wù)全流程，在導(dǎo)師指導(dǎo)下初步參與客戶(hù)溝通、市場(chǎng)調(diào)研和運(yùn)營(yíng)支持工作。
2. 實(shí)踐與賦能期（4 - 9個(gè)月）：進(jìn)入業(yè)務(wù)部門(mén)，作為助理深度參與項(xiàng)目，學(xué)習(xí)掌握客戶(hù)開(kāi)發(fā)等全流程技巧，協(xié)助專(zhuān)家完成工作并獨(dú)立負(fù)責(zé)部分客戶(hù)模塊，參與市場(chǎng)活動(dòng)拓展?jié)撛诳蛻?hù)、建立人脈圈。
3. 獨(dú)立與貢獻(xiàn)期（10 - 18個(gè)月）：獨(dú)立負(fù)責(zé)部分客戶(hù)或區(qū)域，承擔(dān)業(yè)務(wù)指標(biāo)，嘗試提出創(chuàng)新思路或策略并帶領(lǐng)小型項(xiàng)目組實(shí)踐，完成考核后與負(fù)責(zé)人確定長(zhǎng)期發(fā)展方向。
崗位要求：
年齡：35歲以?xún)?nèi)。
全日制專(zhuān)科、本科或碩士畢業(yè)生加分，專(zhuān)業(yè)不限（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）。對(duì)營(yíng)銷(xiāo)有熱情，渴望在業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展。
具備出色學(xué)習(xí)、邏輯分析和快速適應(yīng)能力，能積極應(yīng)對(duì)變化與挑戰(zhàn)。
擁有優(yōu)秀溝通表達(dá)能力與感染力，善于與人交往。
具備強(qiáng)烈自驅(qū)力、責(zé)任心和抗壓能力，有目標(biāo)感，追求卓越。
應(yīng)聘此職位，投遞簡(jiǎn)歷至招聘電話：19805379162
崗位職責(zé)：
（1）針對(duì)管道智能終端產(chǎn)品需求，負(fù)責(zé)相關(guān)傳感器、儀器等硬件的選型。
（2）提出管道智能終端融合傳感器部分融合開(kāi)發(fā)及方案。
（3）協(xié)同供應(yīng)商、完成硬件的集成和調(diào)試，解決硬件與軟件的兼容性問(wèn)題。
（4）對(duì)智能硬件進(jìn)行性能測(cè)試、穩(wěn)定性測(cè)試，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決硬件相關(guān)問(wèn)題。
（5）跟進(jìn)智能硬件新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，為產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新提供技術(shù)支持。
（6）針對(duì)定制化產(chǎn)品，篩選相關(guān)生態(tài)企業(yè)，針對(duì)制造工藝和性?xún)r(jià)比控制優(yōu)化
崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化控制/電子信息/測(cè)控儀器/應(yīng)用電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（2）具備壓力、溫度、溫壓一體、高頻壓力等某類(lèi)傳感器開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（3）熟悉壓力、溫度、溫壓一體、高頻壓力、噪聲記錄儀、水聽(tīng)器等相關(guān)傳感器、儀器、儀表，變送器等硬件產(chǎn)品。
（4）了解配套模擬/數(shù)字/電源/物聯(lián)網(wǎng)/光電子/通訊等方向的器件。
（5）熟悉RS485、(4-20)mA、IIC、SPI、CAN、HART、以太網(wǎng)/等接口。
（6）具備良好的問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在壓力下高效工作。
應(yīng)聘此職位，投遞簡(jiǎn)歷至招聘電話：19805379162
崗位職責(zé)：
1. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)與架構(gòu)：參與設(shè)計(jì)構(gòu)建智慧管道物聯(lián)網(wǎng)云平臺(tái)架構(gòu)，含云平臺(tái)、邊緣計(jì)算網(wǎng)關(guān)等整體技術(shù)方案。
2. 核心平臺(tái)開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)核心功能開(kāi)發(fā)迭代，如設(shè)備接入與管理，涵蓋海量傳感器等設(shè)備協(xié)議適配、接入及監(jiān)控。
3. 數(shù)據(jù)管道建設(shè)：負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)/歷史數(shù)據(jù)采集、清洗等流水線開(kāi)發(fā)優(yōu)化。
4. 應(yīng)用服務(wù)開(kāi)發(fā)：開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)可視化等業(yè)務(wù)應(yīng)用模塊。
5. 邊云協(xié)同開(kāi)發(fā)：設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)邊緣計(jì)算節(jié)點(diǎn)軟件，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)處理等功能，減輕云端壓力。
6. 性能與安全：保障平臺(tái)數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)安全，調(diào)優(yōu)系統(tǒng)性能，確保穩(wěn)定運(yùn)行。
7. 跨部門(mén)協(xié)作：與多部門(mén)協(xié)作，理解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，轉(zhuǎn)化需求為技術(shù)方案。
崗位要求：
硬性技能與經(jīng)驗(yàn)：
1. 教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)：5 年以上大型分布式、高可用性系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通 Java/Python/Go 至少一門(mén)語(yǔ)言及其生態(tài)，具備豐富物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流 IoT 及工業(yè)協(xié)議。
3. 云平臺(tái)與中間件：精通至少一家主流云服務(wù)平臺(tái)應(yīng)用開(kāi)發(fā)與核心服務(wù)，熟練使用消息中間件及緩存技術(shù)，熟悉容器化與編排技術(shù)。
4. 數(shù)據(jù)技術(shù)：有豐富時(shí)序數(shù)據(jù)庫(kù)或大數(shù)據(jù)處理使用和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
5. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（重要加分項(xiàng)）：有智慧城市等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或油氣管道等相關(guān)開(kāi)發(fā)、集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
軟性素質(zhì)與潛力：
1. 系統(tǒng)思維：有強(qiáng)烈責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)邏輯思維，能從全局設(shè)計(jì)系統(tǒng)，考慮安全性等。
2. 學(xué)習(xí)能力：對(duì)新技術(shù)熱情，能快速學(xué)習(xí)和解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好，能將非技術(shù)需求技術(shù)化。
4. 抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏工作，有責(zé)任心，能承擔(dān)技術(shù)攻關(guān)壓力。
應(yīng)聘此職位，投遞簡(jiǎn)歷至招聘電話：19805379162
崗位職責(zé)：
1.材料工藝開(kāi)發(fā)：
1.1參與PVC/PP/PE/PERT等管道原料的配方優(yōu)化、改性實(shí)驗(yàn)，提升材料力學(xué)性能（如抗沖擊性、耐蠕變性）及工藝適應(yīng)性。
1.2開(kāi)展新原料小試/中試，輸出工藝參數(shù)窗口（溫度、壓力、擠出速度），推動(dòng)量產(chǎn)轉(zhuǎn)化。
2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)支持：
2.1解決產(chǎn)線高分子材料加工異常（如分層、熔體破裂、色差），優(yōu)化擠出/注塑工藝，降低廢品率。
2.2執(zhí)行原料入場(chǎng)檢驗(yàn)（熔融指數(shù)、熱穩(wěn)定性）及過(guò)程品控（壁厚均勻性、層間粘結(jié)強(qiáng)度）。
3.設(shè)備與測(cè)試：
3.1操作雙螺桿擠出機(jī)、注塑機(jī)、流變儀、熱變形測(cè)試儀等設(shè)備，分析材料加工性能與產(chǎn)品失效原因。
3.2建立工藝參數(shù)-性能關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)庫(kù)，為標(biāo)準(zhǔn)化提供依據(jù)。
4.技術(shù)文檔與協(xié)同：
4.1編制BOM（物料清單）、工藝作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，維護(hù)材料技術(shù)檔案（TDS/MSDS）。
4.2協(xié)同實(shí)驗(yàn)室完成產(chǎn)品認(rèn)證測(cè)試（GB/T 18998、ISO 21003），支持客戶(hù)技術(shù)答疑。
崗位要求：
年齡：35歲以?xún)?nèi)；
第一學(xué)歷全日制本科及以上；
專(zhuān)業(yè)類(lèi)型（高分子材料/塑料工程）；有高分子材料加工項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先） ；
了解或精通PVC/PP/PE加工工藝；
了解或熟悉常見(jiàn)缺陷分析與解決；
核心加分：會(huì)操作擠出機(jī)/注塑機(jī)者工具能力，熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析（如CPK計(jì)算），能閱讀機(jī)械圖紙/工藝流程圖。
應(yīng)聘此職位，投遞簡(jiǎn)歷至招聘電話：19805379162
服務(wù)熱線：400-658-3699 ( 8:00 - 18:00)
郵 箱：donghong@dhguanye.com
招聘電話：19805379162
總 部：山東省曲阜市東宏路1號(hào)
